<<여러분 혹시>> 진짜 이직과 취업 경험이 있는 찐 튜터를 찾고 있나요? ExxonMobil, Microsoft, Costco, 삼성, CJ 등 12개 기업의 경험으로 무장! - 외국계로 이직을 꿈꾸는 분 - 섭섭지 않은 연봉, 칼퇴, 수평조직 - Head Hunter/Recruiter 에게 연락을 받았는데 준비된 Resume / CV가 없어요!! - 나의 커리어를 JUMP 하고 싶은 야망이 있는 분들! - "주말에 써야지" 하면서 한 달째 미루고 계신 분! - 해외 유학, 석사, 박사를 준비하고 싶은데 서류 준비가 막막한 분! - Emirates, Qatar, Etihad 등 외항사 취업을 꿈꾸시는 분들! 아니면... "영문 이력서 쓰는 게 귀찮은데... 대신 써줄 사람 없나요?" 여러분의 고민을 맞춤 1:1 Session으로 해결해드려요 - 날짜 & 시간 조절은 자유롭게 가능합니다. 탈잉 일정에 가능한 날짜가 없으면 탈잉 메시지/실시간톡으로 연락주세요

<< 클래스 가격이 부담되시나요? >> 저렴하게 제가 진행하는 1:1 [영문 이력서 코칭] or [Resume / CV 첨삭] or [영어 면접 코칭] 클래스도 있어요 클래스 비용은 [1 Page / 1쪽 / A4 단면] 기준입니다 - 초과시 추가요금이 발생할 수 있습니다 만약 신입 / 대학생이라면... - 혼자 처음부터 영문 이력서를 작성하면 얼마나 걸릴까요? 합격률은 얼마나 될까요? - 학생 할인 있습니다 - 이직시 연봉 인상률 : 10-15%. 근속시 연봉 인상률 : 2-4% (승진 : 8%+) - 연봉 5,000만원 기준 이직시 연봉 5,500만원 vs 근속 5,150만원 - 국내 대기업 경력직 채용률 ~4% (대기업에 경력직으로 채용되는 사람 25명 1명 미만) - 외국계 기업 경력직 채용률 ~33% (외국계에 경력직으로 채용되는 사람 약 3명 중 1명) 외국계 장점 : 정시 퇴근 & 워라벨 중시, 자유로운 기업 문화, 정년보장과 안정성, 사내 복지, 자기개발 및 커리어 향상 지원 등 << I. 클래스 한 줄 소개 >> 작성한 영문 이력서 370개+ (합격률 98%) & Forbes Global 2000 중 12개의 기업에서의 경력을 바탕으로 합격하는 영문 이력서 Resume / CV를 한 줄씩 직접 대필해 드립니다 << II. 이력 및 성과 >> 수강생 외국계 기업 & 해외취업 다수 서류 합격 (98%) & 면접 합격 (86%). Google, Amazon, Samsung, Microsoft, Pfizer, McKinsey, Bain, BCG, Accenture, AT Kearney, Emirates, Qatar, Air Canada, Korean Air, UPS, Agrium, Volkswagen, JP Morgan, Hyundai, British American Tobacco, General Motors, Johnson & Johnson, Govt of Canada, Hyatt, Marriott, Four Seasons, IBM, Shaw, ASML, Heineken, Deloitte, KPMG, EY, PWC, RBC, TD Bank, P&G, Suncor Energy, Shell, ExxonMobil, L'Oreal, Olympics, Costco 등. 사진을 참고해주세요! << III. 합격률이 98% 일 수밖에 없는 이유 - 채용 시스템 정복 >> 시대에 변화에 따라 대기업의 HR(인사부)도 따라서 더 체계적으로, 더 공평하게, 더 빠르게, 더 쉽게 그리고 더 편리하게 채용을 하기 위해 발전해 가고 있습니다. 그에 따라 거의 모든 대기업들은 (99% 이상) ATS (Applicant Tracking System - 인공지능 HR, 자동서류심사시스템)이라는 툴을 사용하여 지원자들의 정보를 관리하고 가장 적합한 지원자가 누구인지, 그리고 어떠한 지원자들을 걸러내야 하는지 검토하여 채용을 진행하고 있습니다. 즉 여러분들이 제출하는 Resume / CV는 ATS에 통해 한 번 걸러지고 자동서류심사를 합격한 지원자들의 이력서만 HR 부서로 전달되어 인사부의 채용업무를 더욱 빠르게, 쉽게, 편리하게 그리고 공평하게 할 수 있습니다. (ATS로 85% 탈락 후 인사부 스크리닝에서 10% 추가 탈락. 면접은 지원자 중 5% 미만) 약 10여 년 전에 ATS를 처음 접했고 이 툴이 얼마나 채용과 기업에 영향이 있는지 인지하여 그 후로 다양한 ATS에 대하여 공부하고 연구하고 사용도 해보며 꾸준히 "Resume / CV에 어떤 내용 어떻게 기재해야 ATS를 통과하고 채용이 될 확률이 높을까?" 고민하였습니다. 고민하고 연구하고 실험도 해보고 실전에서 사용하다 보니 회사마다, 그리고 채용공고 마다 ATS의 룰, 즉 알고리즘을 알아내는 저만의 방법 / 시스템이 생겼습니다. 저만의 Algorithm으로 회사가 사용하는 ATS와 제조사 파악, 기업 분석으로 회사의 Mission, Vision과 목적을 이해하여 인제상 파악, Job Posting (채용 공고) 분석으로 지원하는 포지션에서 원하는 능력, 경력 & 기량 파악 후 지원자의 능력, 경력, 역량 등을 질적으로 & 양적으로 Matching 하여 Resume / CV에 기재하고 ATS를 통과하여 인사부 담당자가 Resume/CV를 봤을 때 "우리가 필요로 하는 인제다! 만나 보고 싶다"라는 느낌이 들 수 있게 제작을 합니다. Resume / CV를 작성하기에 앞서 제가 직접 2시간 동안 회사 리서치와 분석한 후 지원자의 경력 & 능력에 따라 작성을 하다 보니... [적을 알고 나를 알면] - [ATS를 알고 여러분을 알면] 서류 합격률 98%. (370개+ 작업) 어려워 보이지만 여러분은 경력, 이력 그리고 능력만 저에게 잘 알려주시면 나머지는 제가 알아서 할게요. 저와 함께 합격하는 외국계 & 해외취업 서류를 탄탄하게 만들어 보아요! << IV. 그 외 >> 저렴하고 간단한 제가 진행하는 1:1 [영문 이력서 코칭] or [Resume / CV 첨삭] or [영어 면접 코칭] 클래스도 있어요